В Самарской области действует программа «Первое рабочее место»

Суть ее в том, чтобы помочь выпускникам начать трудовую деятельность, применить на практике полученные знания и приобрести профессиональный опыт.

Не секрет, что молодому специалисту, только что закончившему учебное заведение и не имеющему опыта работы, достаточно сложно устроиться на работу. Принимая участие в организованной службой занятости программе «Первое рабочее место», выпускники получают возможность повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и положительно зарекомендовать себя перед работодателем. А это серьезно увеличивает их шансы получить постоянные рабочие места. Ведь многие работодатели рассматривают временное трудоустройство выпускников в рамках программы как «испытательный срок».

Принять участие в программе могут выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования, если им уже есть 18 лет, но еще нет 20. При трудоустройстве работодатель заключает с выпускником срочный трудовой договор (контракт) и делает соответствующую запись в трудовой книжке.

В период участия в программе выпускники получают двойную финансовую поддержку: работодатель производит выплату заработной платы, а служба занятости оказывает материальную поддержку на период участия во временных работах.

Программа действует в Самарской области с 2005 года, показателем ее эффективности является значительное расширение возможностей трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования. За этот период времени свой первый опыт работы приобрели почти 2 тысячи выпускников.

Чтобы принять участие в программе, выпускникам необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства и иметь при себе:
— паспорт;
— документ о профессиональном образовании;
— трудовую книжку (если она уже имеется).

Виталий Спирин