Сотрудники дочерних обществ ОАО «АВТОВАЗ» уходят в бизнес

Многочисленные стимулирующие программы, действующие на территории Тольятти по развитию малого и среднего бизнеса дают свои плоды.

Вчера в учебном центре АВТОВАЗа состоялась защита бизнес-проектов, разработанных сотрудниками дочерних обществ автогиганта. Экзаменаторами выступили специалисты департамента труда и занятости Правительства Самарской области, Центра занятости г.о. Тольятти.

Но прежде, чем разработать бизнес-проекты рабочники вазовских «дочек» прошли обучение основам бизнеса в рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда  Самарской области в 2010 году. Одно из направлений данных мероприятий – содействие самозанятости безработных граждан. За прошлый год благодаря этим действиям было создано 200 малых предприятий, за счет грантов на открытие собственного дела в размере 58,8 тыс. руб.

В нынешнем году сумма помощи увеличена – и теперь, каждый кто открывает собственное дело может рассчитывать не только на 58,8 тыс. руб., но и еще ровно столько же за каждое созданное новое рабочее место. Более того, победители конкурса бизнес-проектов могут рассчитывать и на участие в муниципальной целевой программе поддержки малого и среднего бизнеса. В ее рамках, победителям выделятся по 300 тыс. руб. на приобретение основных средств. Также программа позволяет получить доступ к кредитным ресурсам.

Консультации по открытию собственного дела в Тольятти получили уже более 300 бывших сотрудников АВТОВАЗа. И 13 из них сумели защитить бизнес-проекты. Всего же в дочерних предприятиях – ООО «АВТОВАЗ-перспектива» и ООО «Реформинг-Центр», – по последним данным остается чуть менее 6000 человек.

Сергей Михайлов