Настроение на рынке труда в Самарской области : тревожное и стабильное

Подводя итоги 3 квартала 2015 года, служба исследований HeadHunter провела опрос жителей Самарской области, с целью определения настроения соискателей  на рынке труда.

Для того чтобы выяснить, насколько стабильно и комфортно работники ощущают себя сегодня, был разработан «индекс самочувствия», который отражает оценку текущего состояния и ожиданий в ближайшей перспективе.

Как отмечает пресс-служба исследовательской компании HeadHunter, данные представлены в индексах, значения которых колеблются от — 1 до +1, где «- 1» говорит о негативных настроениях работников,  а «+1» — об их стабильном самоощущении на по данному показателю.

С конца 2014 года было зафиксировано снижение индекса стабильности на текущем рабочем месте, но на данный момент этот показатель стабилизировался, оставаясь на том же уровне, что и в 1 квартале 2015 года. 12% отметили, что для них однозначно существует угроза увольнения, а еще 25% допускают такую возможность.

И если негативные настроения относительно сокращений не усугубляются, то вот ощущение нехватки подходящих вакансий у соискателей усиливается: с 12% в 3 квартале 2014 года до 29% в 3 квартале 2015.

Реже других о сложности поиска работы в их сфере говорят специалисты из области продаж и информационных технологий. Остальные отрасли продолжают демонстрировать далеко не позитивный результат: индекс имеет отрицательное значение. Наибольшие сложности испытывают представители  искусства и масс-медиа, высшего менеджмента, безопасности, юристы.

Основной причиной смены места работы продолжает оставаться увольнение по собственному желанию (63%). При этом доля тех, кого уволили из-за сокращения штата снижается с 17% в 1 квартале этого года до 12%.

Григорий Зимин