Почему половина уволенных в Тольятти ушли по собственному желанию?

Мэр Тольятти Анатолий Пушков усомнился в том, что более половины уволенных за полгода работников, сделали это по собственной воле. И выступил инициатором проверок особо «отличившихся» предприятий.

По данным на понедельник, в городе официально встало на учет на бирже труда 11512 человек, уровень безработицы достиг 2,52 процента. По словам директора городского центра занятости Владимира Багаева, с начала года удалось трудоустроить 9691 человека, число вакансий на сегодня 5413. Из них: 1660 постоянных вакансий, 3751 – общественная и временная работа. По организации общественных работ на сегодня заключено 145 договоров с организациями, создано 16714 временных рабочих мест. 61 гражданин заключил договор на предоставление субсидий на организацию собственного дела.

– По вашему поручению я подготовил письма в адрес организаций, которые в этом году производили самые массовые увольнения, – доложил Владимир Багаев мэру на аппаратном совещании в понедельник.

– Я бы хотел обратиться к вам, журналистам, с тем, чтобы вы мою позицию довели до сведения всех горожан, – обратился к прессе мэр Аанатолий Пушков. – Я бы хотел просить всех работников, кого вынуждают уйти по собственному желанию, не идти на такое соглашение. Дело в том что, когда человек увольняется по сокращению, он еще три месяца получает компенсационные выплаты. А вот когда он уволится по собственному желанию, он теряет все выплаты. А тенденция такова, что сегодня у нас 52,8 процента всех уволенных людей, написали заявление «по собственному желанию». Мы считаем. что это нарушения со стороны работодателей. И поэтому намерены с центром занятости населения и с инспекцией по труду проверить некоторые предприятия.

АВТОВАЗ в этот список не включен, потому что предприятие на виду, и руководители завода никогда на нарушения КЗоТ не пойдут. Кроме того на ВАЗе очень сильная кадровая и юридическая службы.

Александр Чернов