Руководители малого и среднего бизнеса Тольятти должны подумать о безопасности своих детей
На круглом столе, состоявшемся сегодня в Торгово-промышленной палате Тольятти, руководители малых и средних предприятий подробно и пристрастно обсуждали плюсы и минусы организации общественных работ. Вопросов и сомнений было немало, но все они отпали после эмоционального выступления Александра Душкова, представлявшего группу кампаний «ЭкоВоз», и предложившего директорам предприятий подумать о себе, о безопасности своих детей и внуков.
Тогда абстрактное понятие «социальная напряженность» воспринимается очень близко к сердцу. А организация временных и общественных работ становится насущной необходимостью.
– Мы создали более 3 тысяч рабочих мест в рамках программы общественных работ, поэтому хотелось бы поделиться опытом, – обратился к участникам круглого стола Александр Душков. – Всем понятно, что общественные работы призваны снизить социальную напряженность в городе, дать людям возможность заработать. Но это все достаточно абстрактные слова, до тех пор, пока их не пропустишь через сердце. Ну что такое «социальная напряженность»? Меня это не касается и все нормально? Но у нас у всех есть дети и даже внуки. И, я думаю, все хотят жить в безопасном городе.
Вы хотите, чтобы ваши дети и внуки вечером спокойно шли домой? Тогда представьте себе реальную картину. Мы общались со многими работниками ВАЗа, которые сейчас заняты у нас на общественных работах. Они приносили и показывали нам свои расчетки: у кого две тысячи рублей на руки, у кого долг 500 рублей. Ну, хорошо, они один месяц не получат зарплату, два месяца. А им детей кормить надо. Они что делать будут? Все уже наверное забыли, как у нас колеса с машин скручивали и многое еще делали… Сейчас город у нас достаточно безопасный. Нам что проблемы нужны?
Можно взглянуть на общественные работы и по-другому. Федеральные деньги выделены большие, все знают об этом. Теперь представьте себя на месте федерального правительства, что это вы дали своему подразделению деньги на реализацию какого-нибудь проекта. Срок проходит, подчиненный приходит и говорит, что не смог освоить деньги, реализовать проект… Да каждый нормальный руководитель никогда больше не даст такому подчиненному денег. Все прекрасно понимают, что жизнь в городе может быть только тогда, когда в город приходят деньги. И нет никакой разницы, приходят они от выручки АВТОВАЗа или в качестве федеральных субсидий. Деньги пришли в город, они начали круговорот через магазины, предприятия сервиса, вплоть до строительства коттеджей. Казалось бы, на 4,5 тысячи рублей, заработанных на общественных работах, коттедж не построишь. Но эти деньги, эту зарплату, отнесут в магазин тысячи горожан, занятых на общественных работах. И директор магазина на прибыль сможет построить коттедж. Главное, что экономика в городе не остановится. Деньги нужны. И если мы можем эти деньги привлечь и оставить в городе, то это задача достаточно конкретная для всех руководителей предприятий. Нельзя терять эти деньги.
Александр Чернов