Главная > Новости АВТОВАЗа Экономика

Большая часть социальных льгот для работников АВТОВАЗа сохранена на 2010 год

20 декабря, 09:51 Экономика

Утвержденный на колдоговорной конференции работников АВТОВАЗа соцпакет оценивается в 1,3 млрд рублей, тогда как в лучшие годы на эти цели предусматривалось до 2 млрд рублей.

Как рассказал председатель профкома АВТОВАЗа Николай Карагин, сохранены доплаты женщинам, находящимся в декретном отпуске, предоставление оплачиваемых дней к бракосочетанию, к рождению ребенка, мероприятия по улучшению условий труда, программа ДМС. Могут заводчане рассчитывать и на прежнее бесплатное обслуживание в медсанчасти и санатории-профилактории «Прилесье», невзирая на то, что данные объекты переданы ФМБА. Уже в зимние каникулы откроют свои двери и два бывших вазовских лагеря – «Электроник» и «Дубрава», а завод выкупит часть путевок для детей своих работников.

И все же приостановки ряда положений колдоговора избежать не удалось. В частности, как стало известно «ТолькоЧто.Ru», работники ночной смены и круглосуточной охраны больше не будут питаться бесплатно. В следующем году все категории сотрудников будут получать дотацию на питание в размере 60% от общей суммы.

Много вопросов на конференции было вызвано опасением заводчан остаться без работы. Руководители АВТОВАЗа дали гарантию, что после прекращения финансирования созданных дочерних структур из вышестоящих бюджетов, «АВТОВАЗ-ПЕРСПЕКТИВА» и «РЕФОРМИНГ-ЦЕНТР» сохранят свое существование и будут выполнять заводской заказ. Кроме того, после модернизации первой линии к концу 2011 года около 6 тысяч человек вновь пригласят на основное производство, кто-то за этот период пройдет переобучение.

Был поднят вопрос и об индексации зарплаты. «Этот пункт сегодня приостановлен, но мы договорились, что все равно будем эти вопросы обсуждать, искать пути решения, – комментирует Николай Карагин. – Руководство завода дало согласие на то, что при улучшении ситуации, при нахождении возможности восстановить ту или иную программу, такое решение будет принято. И задача номер один – найти вариант, как увеличить людям зарплату. Тем более что и в этом году индексации не было».

Что касается традиционной 13-ой зарплаты, которая выплачивается работникам АВТОВАЗа по итогам года, то в полном объеме ожидать ее не приходится. Но топ-менеджеры предприятия не исключают, что часть этой суммы в виде пособия к отпуску может быть выплачена летом одновременно всем сотрудникам.

Сергей Михайлов