Работников АВТОВАЗа будут переобучать в самарском вузе

Как известно, свыше 14 тысяч вазовцев, не востребованных на основном производстве, в настоящий момент переводятся в дочерние предприятия завода – ООО «АВТОВАЗ-перспектива» и ООО «Реформинг-центр».

Уже организованы рабочие места по следующим направлениям: техническое перевооружение производства – 2273, модернизация оборудования – 4320, ремонт инженерных сетей – 994, повышение качества продукции – 545, повышение культуры производства – более 1 тысяч, инвентаризация материальных ценностей – 800, выполнение работ, которые ранее выполнялись сторонними организациями – 677 и организационно-техническое и управленческое обеспечение деятельности – 762.

В штатных расписаниях предусмотрено максимально возможное сохранение профессий персонала, однако кому-то все же придется менять направление деятельности. Тем более что после модернизации первой линии конвейера к концу 2011 года обратно на завод пригласят лишь порядка 6 тысяч человек. Остальным, кто пожелает остаться на заводе, придется пройти переобучение. Как стало известно корреспонденту «ТолькоЧто.Ru», для этих целей предприятие уже заключило договор с Самарским государственным университетом.

Также в следующем году лучшие сотрудники смогут пройти стажировку за рубежом, на заводах компаний Renault и Nissan.

Сергей Михайлов