Главная > Важное Экономика

Составлен рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий октября в Самаре

2 ноября, 14:15 Экономика

Самой привлекательной вакансией месяца стала вакансия заместителя генерального директора по строительству с зарплатой от 350 000 руб. А размер средней заработной платы в Самаре за октябрь составил 22 500 рублей.

Служба исследований компания HeadHunter проанализировала более 5 000 вакансий, размещенных в на сайте hh.ru в октябре 2012 года по городу Самара, и определила размер средней заработной платы за прошедший месяц, а также составила ТОП-10 самых высокооплачиваемых вакансий города.

По данным HeadHunter, средняя заработная плата в Самаре в октябре 2012 составила 22 500 рублей. Таким образом, за последние 3 месяца размер заработной платы остался на прежнем уровне.

Компания HeadHunter проанализировала вакансии с заработными платами выше среднего уровня, на основе чего составила топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий города. Самой дорогой вакансией стала вакансия заместителя генерального директора по строительству с зарплатой от 350 000 рублей, однако данная вакансия предусматривает работу вахтовым методом. В ТОП-10 также попали вакансии генерального директора, регионального представителя, начальника дорожно-ремонтно- строительного управления, финансового директора и другие.

«Сегодня на наиболее высокие доходы в Самаре могут рассчитывать управленцы крупных компаний и бизнес-единиц, а также начальники подразделений в строительстве, на производстве и других сферах, — комментирует ситуацию Анфиса Егорова, руководитель пресс-службы HeadHunter по Средне-Приволжскому округу. — Отдельное место занимают представители сферы продаж (региональные представители, менеджеры по продажам, торговые представители и т.д.) в различных сферах бизнеса, однако надо понимать, что большую часть зарплаты этих сотрудников составляет процент с продаж, который весьма отличается от месяца к месяцу в зависимости от выполнения плана».

Рассматривая заработные платы топ-менеджеров, также нужно иметь в виду бонус, который многие работодатели при публикации вакансий опускают. Поэтому по факту доход управленцев получается выше, чем предлагается в вакансии.

Александр Киров