Сотрудники «ВоКС» будут работать лучше

В компании «Волжские коммунальные системы» запустили программу обучения и переподготовки персонала.

Всего в 2013 году обучение прошли 18 сотрудников компании – 16 человек получили вторую профессию, 2 человека повысили квалификацию. Новые профессии получили люди, которые работали на ООО «ВоКС» в качестве машинистов, слесарей, инженеров. После обучения они могут работать по специальностям: электромонтер по ремонту и обслуживанию грузоподъемных машин, слесарь по обслуживанию тепловых пунктов, слесарь по эксплуатации и ремонту оборудования котельных. По словам руководителя отдела кадров Сергея Горшкова, на обучение, как правило, направляются молодые сотрудники и те, кто пришел работать совсем недавно. Причем, молодежь сама просится на учебу. Одобряет программу переподготовки специалистов и генеральный директор «ВоКСа» Олег Маркелов.

— Если мы видим, что работник достиг определенного потолка, то отправляем его повышать квалификацию, осваивать новые профессии. Безусловно, это приносит свои плоды: КПД работника повышается. Мы, в свою очередь, пересматриваем таким работникам зарплату в сторону увеличения.

Сергей Казаков