Прокуратура Тольятти следит за соблюдением трудового законодательства

В результате прокурорского вмешательства уволенному работнику возмещен заработок, не полученный в результате необоснованного увольнения.

Напомним, что прокуратурой Автозаводского района города Тольятти в связи с обращением гражданина проверено соблюдение государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования «Тольяттинский машиностроительный техникум» трудового законодательства.

В ходе проверки установлено, что образовательным учреждением нарушена процедура увольнения одного из сотрудников.

Согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и позднее шести месяцев со дня совершения проступка.

Однако в нарушение требований закона названный порядок применения дисциплинарного взыскания к работнику соблюден не был, что привело к незаконному увольнению.

По результатам проверки прокуратурой района незаконный приказ опротестован, также в адрес директора внесено представление с требованием о возмещении работнику не полученного в результате незаконного увольнения заработка.

По результатам рассмотрения представления виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, уволенному работнику возмещен не полученный им за 4 месяца заработок.

Кроме того, прокуратурой города Тольятти выявлены нарушения ОАО «Азотреммаш» трудового законодательства.

Установлено, что обществом в нарушение требований Трудового кодекса заработная плата работникам выплачивается один раз в месяц, вместо установленных законом двух раз.
По выявленным нарушениям прокуратурой города в отношении и.о. управляющего ОАО «Азотреммаш» возбужденно дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), в его адрес внесено представление.
Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.

Сергей Михайлов