60% персонала самарского филиала ВоТГК повысили квалификацию в 2013 году

В 2013 году более 60% специалистов Самарского филиала ОАО «Волжская ТГК» прошли обучение или повышение квалификации. При этом упор был сделан на дополнительное развивающее обучение перспективных работников, а также на программы, позволяющие формировать кадровый резерв компании.

Каждый работник энергокомпании должен проходить курсы повышения квалификации раз в 5 лет. Главная цель постоянной подготовки и обучения специалистов — выработка у них умения быстро принимать решения в самых разнообразных ситуациях, которые могут возникнуть в процессе эксплуатации.

В прошлом году особое внимание было уделено обучению работе на новом оборудовании газотурбинной установки, введенной в эксплуатацию на Новокуйбышевской ТЭЦ-1. В частности, было обучено 39 работников ГТУ, а также 42 специалиста, работающих в других цехах этой станции. Всего же обучение или повышение квалификации прошли 2558 сотрудников Самарского филиала ОАО «Волжская ТГК».

Подготовка энергетиков Самарского филиала проводилась в специализированных учебных заведениях Санкт-Петербурга, Москвы и Самары. Причем в 2013 году благодаря расширенной лицензии, полученной Самарским учебно-курсовым комбинатом, и специально оборудованным на ТЭЦ компьютерным классам появилась возможность увеличить число работников энергокомпании, которые будут проходить обучающие программы и курсы повышения квалификации, не покидая родного предприятия.

Александр Киров