Подходящих высококвалифицированных работников для резидентов ОЭЗ в России нет

Сотрудники управления федеральной миграционной службы по Самарской области рассказали компаниям-резидентам особой экономической зоны «Тольятти» правила привлечения иностранной рабсилы.

Специалисты УФМС объяснили порядок приёма иностранных работников на российские предприятия, особенности оформления высококвалифицированных специалистов и другие вопросы миграционного законодательства. Слушателями семинара стали представители компаний «Нобель Автомотив Русиа», «Эдша Тольятти», «Хай-Лекс Рус», «АЗ Пауэртрейн» и других, ещё строящих свои производства.

Как уточнили в ОЭЗ, 13 из 17 компаний в особой экономической зоне учреждены иностранными инвесторами, часть персонала они будут привлекать из-за рубежа.

— Иностранцы в основном будут задействованы на временной работе в период запуска производств резидентов, поэтому нет опасений, что они могут составить конкуренцию местным специалистам, — отметил генеральный директор ОАО «ОЭЗ ППТ «Тольятти» Алексей Пахоменко. – Также некоторые резиденты планируют привлекать из-за рубежа руководящий персонал и высококвалифицированных специалистов. Это связано со спецификой конкретных производств, под требования которых попросту сложно найти подходящих работников в России. В любом случае, основной состав кадров будет подбираться из специалистов Тольятти и Самарской области».

Отметим, что компаниям-резидентам придётся учитывать ежегодные квоты для трудовых мигрантов.

Кирилл Орлов