Почему так важно организовать для сотрудников горячее питание?
Как выяснили специалисты, те сотрудники, у которых есть возможность заказать обеды в офис недорого или по-другому нормально поесть в обеденный перерыв, во второй половине дня трудятся более полноценно, чем те, кто пропустил обед из-за занятости или поел «на бегу».
Руководство компании должно заботиться об организации централизованного питания, т.к. иначе потеряет прибыль. Работники, которые могут полноценно обедать в офисе, не только лучше и производительнее выполняют свою работу, но и реже заболевают и, соответственно, уходят на больничный, вызывая проблему их замены.
Что едят работники, руководители компаний которых не посчитали нужным организовать для них централизованное питание или бизнес доставку обедов? Есть несколько вариантов ответа на этот вопрос.
1. Ближайшее кафе
Некоторым людям просто везет – неподалеку от их места работы есть недорогое кафе с хорошей едой и без огромного количества очередей. Такой вариант более чем неплох. Можно получать качественное питание и не брать с собой на работу кучу «баночек и скляночек» или вредный фаст-фуд. Правда, качество обеда напрямую зависит от материального положения сотрудника.
2. Фаст-фуд
Различный фаст-фуд, полуфабрикаты, быстрые завтраки – самый вредный вариант. К огромному сожалению, он встречается наиболее часто. Питаясь таким образом, человек наносит огромнейший вред своему здоровью.
3. Еда из дома
Еда, приготовленная дома и разогретая в микроволновой печке – не худший вариант, но лишь при условии, что в офисе вообще установлена микроволновка, есть достаточно места, а перерыв достаточно длительный, чтобы все желающие успели разогреть себе еду и не на бегу ее съесть.
Если человек пытается несбалансированно, в его питании нет достаточного количества полезных микроэлементов, но излишнее количество жиров и красителей, он подвергает себя риску различных заболеваний желудочно-кишечного тракта, иммунной системы, ожирению, и другим неприятным последствиям. Горячее питание с полной или частичной оплатой еще и дают возможность сотрудникам полноценно отдохнуть после рабочего дня.
В этом случае им не нужно отовить «обед для работы на завтра». Если вы руководитель компании и заботитесь о своем доходе, хотите, чтобы он увеличивался, вложитесь для начала в человеческие ресурсы и позаботьтесь о здоровье своих сотрудников. Кейтеринг – отличный вариант для этого. Компании, которые оказывают такие услуги, предлагают самые разные варианты для оплаты, меню и другие условия сотрудничества. Вы обязательно сможете подобрать компанию из этой сферы услуг, которая удовлетворит все ваши запросы.