Главная > Статьи партнёров

Как найти работу?

7 сентября, 01:20 Статьи партнёров

Рано или поздно, но и работники со стажем, и молодые специалисты начинают искать работу. Обычно это довольно непростая задача.

Сразу возникает масса вопросов. Как составить резюме? На какие вакансии следует обращать внимание? Как вести себя на собеседовании, чтобы поиск работы был успешным? Ведь, для того чтобы найти стоящую работу, нужно приложить немало усилий.

Способы поиска работы

Существует несколько способов трудоустройства. Все они достаточно эффективны, но рекомендуется не останавливаться на одном, а пробовать воспользоваться сразу несколькими вариантами:

  • поиск через знакомых;
  • обращение в кадровые агентства;
  • поиск по объявлениям в газетах;
  • поиск работы через государственные службы занятости;
  • поиск вакансий в Интернете;
  • прямое обращение к работодателю.

Начиная поиски, следует понимать, что за один-два дня устроиться на работу вряд ли получится. Поэтому нужно набраться терпения и настойчивости.

Как составить резюме и пройти собеседование?

Даже у тех, кто имеет отличный послужной список, могут возникнуть проблемы с трудоустройством. В их основе лежат две причины — неумение грамотно составить резюме и правильно вести себя на собеседовании.

Резюме — это документ, который содержит информацию о профессиональных знаниях и навыках, а так же о предыдущих местах работы. Цель составления — добиться приглашения на собеседование. Поэтому к резюме нужно отнестись предельно серьёзно. Желательно составлять его под каждую должность отдельно и избегать шаблонных вариантов.

Если резюме заинтересовало работодателя, то потенциального сотрудника приглашают на собеседование. При подготовке к нему желательно найти побольше информации о компании. Это позволит не только одеться в соответствии с принятым в фирме дресс-кодом, но и получить представление о том, как будет проходить собеседование.

Ну а в том случае, если что-то не получилось, не стоит останавливаться. Можно самому разместить вакансию бесплатно в газетах объявлений и в Интернете. Это так называемая пассивная технология поиска. Вполне возможно, что такое объявление привлечёт внимание работодателя.

Теги