В Самаре: кто поставит объективную оценку профтехобразованию?

Сегодня, 13 мая в 10.30 при поддержке министерства образования и науки Самарской области в рамках выставки «Образование. Наука. Бизнес» (ВЦ «Экспо-Волга», г.о. Самара, ул. Мичурина, 23 А) состоится заседание «круглого стола» – «Внешняя оценка деятельности системы профессионального образования», сообщает пресс-служба регионального правительства.

Необходимость независимой оценки деятельности системы профессионального образования обсудят сегодня заместитель министра образования и науки Самарской области Владимир Пылёв, представители Союза работодателей Самарской области, специалисты кадровых служб предприятий и кадровых агентств, руководители учебных заведений системы профессионального образования (СПО), эксперты Центра профессионального образования Самарской области.

Самарская область — одна из немногих в России, где накоплен значительный работы по сертификации квалификаций выпускников профессиональных образовательных учреждений. Существующая оценка деятельности учреждений профессионального образования носит  преимущественно  ведомственный характер. Критерии оценки сформированы системой образования и не в полной мере учитывают мнение заказчиков и потребителей образовательной услуги. Есть примеры рейтингования учебных заведений работодателями, однако эта практика внесистемна и не имеет широкого распространения.

Внешняя оценка должна стать инструментом  влияния работодателей на деятельность СПО в интересах экономики региона. Проблема актуальна для всей России. Основная трудность ее решения —  сложно формализовать процедуру  оценки и выбрать оператора (или создать институт)  для ее проведения. Вместе с тем в губернии с 2002 г. существует практика  проведения независимой сертификации квалификаций выпускников НПО, а с нынешнего года и СПО. В нашем регионе ежегодно процедуру сертификации проходят до 10% выпускников. В 2011 г. в сертификационный список включены 21 рабочая профессия и 4 специальности. Сертификация может стать системообразующим элементом внешней оценки с участием работодателей. Большое внимание этому направлению уделяют и на федеральном уровне.

Виталий Спирин