Нефинансовая составляющая в мотивации персонала

Нефинансовая мотивация играет важную роль в стимулировании персонала. Директора по персоналу и руководство компании отлично понимают это, и активно используют в своей деятельности различные инструменты.

К числу таких эффективных инструментов, которые повышают уровень лояльности сотрудников, относят корпоративные мероприятия, тимбилдинг, различные обучающие семинары и программы. Правильное их применение действительно способно повысить уровень мотивации и удовлетворенности сотрудников любой компании.

Популярные инструменты мотивации

Корпоративы и тимбилдинг — это самые популярные инструменты нефинансовой мотивации сотрудников. Сегодня каждая уважающая себя компания, а также руководители по персоналу, используют их в своей работе с персоналом.

Корпоративы — наиболее распространенное явление в жизни компаний. Кстати, помимо стимулирования сотрудников, с их помощью можно решить и другие не менее важные задачи, в том числе и бизнес направления. Однако, для этого нужно грамотно внедрить их в программу всего мероприятия. Корпоративные мероприятия могут быть приурочены к любому информационному поводу. Это может быть общекалендарный праздник, который отмечает вся страна. Или узкоспециализированное торжество, или значимые даты самой компании. Конечно, Новый год — это именно тот праздник, который является прекрасным поводом для всех. И, как правило, практически все руководители пользуются этим праздником для стимулирования персонала и поощрения их за прекрасную работу.

Тимбилдинг представляет из себя инструмент другого формата. Большинство элементов взяты из спорта и отлично повышают уровень командной работы сотрудников вашей команды. Как правило, тимбилдинг реализуется в выездном формате. Используются специально подготовленные базы и центры. И, конечно, разрабатывают программу тимбилдинга только специалисты, которые умеют и знают, как грамотно использовать этот инструмент.

Кстати, можно сочетать проведение корпоративного мероприятия и тимбилдинга. Уверены, такого рода сочетание инструментов позволит еще лучшим образом мотивировать ваш персонал. Но подход должен быть грамотный.

Организация мероприятий для персонала

Все-таки, умелое и эффективное использование требует особых знаний. Но иногда внутренними ресурсами качественное мероприятие организовать не возможно. Поэтому стоит обратиться к профессионалам. К счастью, сегодня достаточный выбор агентств по организации мероприятий, которые помогут вам справиться грамотно с этими задачами. Например, агентство «Большой город», которое в 2008 года успешно работает в сфере подготовки различных мероприятий. Они умело владеют всеми инструментами нефинансовой мотивации персонала, и гарантируют, что затраченные средства будут потрачены не впустую. Кстати, эта команда также занимается организацией бизнес мероприятий, направленных на повышение отдачи вашей компании. Так что, обращайтесь!