Лучшие варианты корпоративных подарков сотрудникам

Корпоративные подарки в компании преследуют сразу несколько целей: укрепление отношений между сотрудниками и руководителем, выражение внимательности к человеку и благодарности за хорошую работу.

Дарение подарков в бизнесе является частью корпоративной культуры, которую нельзя игнорировать. Например, ценному сотруднику можно блокнот для записей купить по ссылке http://thespectrum.ru/planirovanie/bloknoty/ и вручить в знак благодарности вместе с премией. Если подарить блокнот со всей душой, то такой жест будет оценен по достоинству.

Варианты подарков сотрудникам компании

Особенностью корпоративных подарков для сотрудников компании является то, что эти вещи должны быть одновременно универсальными, практичными и персональными. Удачными вариантами являются:

• Блокноты, ежедневники и ручки с логотипом компании подходят для совершенно любого праздника;
• Визитницы, пеналы, холдеры для дисков;
• Флешки;
• Символы праздника (новогодние украшения, пледы, предметы декора на новый год, цветы и конфеты на восьмое марта);
• Гастрономические наборы (подарки из шоколада, имбирные пряники и другие угощения).

Подобрать корпоративный подарок сотрудникам нетрудно, достаточно лишь хорошо знать людей, которые с вами работают, заранее определить бюджет и иметь искреннее желание сделать этим людям приятно.

Искусство дарить подарки

Можно просто купить ежедневник для сотрудника на http://thespectrum.ru/planirovanie/ezhednevniki/ или подойти к его выбору более осмысленно. Не слишком удачным вариантом будет преподнести всем одинаковые дары.

Если вы хотите, чтобы человек почувствовал заботу и внимание, то подарок должен быть персональным. При выборе ежедневника можно ориентироваться на стиль, любимые цвета, особенности характера вашего сотрудника. В момент дарения следует избегать длинных пожеланий. Достаточно просто сказать несколько добрых слов.

Руководителю компании следует задуматься о покупке подарка на юбилейные даты фирмы, на государственные и международные праздники, а также на личные праздники сотрудников.

Вы можете найти различные корпоративные подарки здесь http://thespectrum.ru/ и заказать их своим сотрудникам. Вручать презенты следует либо на корпоративном празднике, либо в неформальной обстановке в нерабочее время. Для подарков на большие праздники, как новый год или восьмое марта, нет ограничений по ситуации. Преподнести их можно хоть в начале рабочего дня.

Подарки сотрудникам помогают выстроить доверительные отношения между руководителем фирмы и рабочим персоналом, повышают мотивацию к работе и формируют положительный образ компании в глазах сотрудников. Но при условии, что презент был подобран с душой и не преследует двойных целей.