Отчетность в ПФР в 2016 году – изменения и свежие новости
Осенью власти заговорили о том, что с 2016 года работодатели будут переведены с ежеквартальной отчетности в ПФР на ежемесячную. По словам Максима Топилина, министра труда РФ, это делается с целью проконтролировать доход работающих пенсионеров.
Если он превышает один миллион рублей в год, то выплата пенсии будет остановлена. На пороге нового года особенно актуальным становится вопрос, как будет проходить отчетность в пфр в 2016 году изменения и свежие новости по данному законодательному нововведению.
Сегодня известно, что необходимость сдавать каждый месяц отчетность в ПФР наступит для всех плательщиков страховых взносов уже в апреле следующего года. Поправки в закон «Об индивидуальном учете в системе пенсионного страхования» предусматривают, что работодателям придется каждый месяц до десятого числа сдавать в ПФР отчет, в котором будет содержаться ФИО и страховой номер каждого работника.
Также известно, что при установлении дохода работников в расчет будет браться не календарный год, а предшествующие двенадцать месяцев.
Отчетность в пфр в 2016 году изменения и свежие новости
Прежде чем вводить новый формат пенсионной отчетности, Минтруда решил испытать его на добровольных участниках. Если большинство законодательных нововведений испытывают на конкретных регионах, то эту законодательную инициативу планируют испытать на компаниях-добровольцах. Но пока неизвестно, по какому принципу их планируют отобрать.
Критика законопроекта
С критикой ежемесячной отчетности выступила компания «Опора России», где заявили, что внедрение ежемесячной отчетности увеличит административное давление на предприятия и создаст нагрузку на бюджет, что приведет к сдаче позиций страны в рейтинге Всемирного банка (Doing Business), а также ухудшит климат в предпринимательской деятельности.
Также в «Опоре» уверены, что результата пилотный проект не даст, поскольку он не сможет охватить все сферы бизнеса, в частности малый и семейный бизнес.
Более оптимистичные прогнозы выражают в компании «Солид менеджмент», но при условии, что в испытании примут участие компании, которые отличаются друг от друга направлением деятельности и размером.
Кого коснутся реформы?
Предоставлять отчетность каждый месяц обяжут плательщиков страховых взносов о каждом работающем лице, а также о гражданах, которые заключили договоры ГПХ. Пока неизвестно, это коснется всех компаний или только плательщиков, которые в своем штате работников имеют пенсионеров.
И, несмотря на четко обозначенный срок, в СМИ продолжает подниматься вопрос о возможном переносе вступления в силу данной законодательной инициативы. Поэтому продолжайте следить за налоговыми новостями и изменениями в налоговом и пенсионном законодательстве.