Что такое аутстаффинг персонала и кому он нужен

«ЛИДЕР ГРУПП Москва» — это компания, которая специализируется на помощи в решении кадровых вопросов. В перечень услуг входит аудит, бухгалтерия, аутсертсинг и аутстаффинг. 

Под современным термином аутстаффинг подразумевается заемный труд. Это удобная форма найма сотрудников, когда нужно временно заменить ушедшего в отпуск или уехавшего в командировку специалиста. Благодаря этой услуге ваше предприятие всегда укомплектовано подходящими работниками независимо от их квалификации.

В каких ситуациях эта услуга выгодна?

• Для предприятий с сезонной работой, когда в определенное время года нужно резко увеличить численность сотрудников.
• При экстренном кратковременном увеличении объема производства.
• Частным лицам, которые нуждаются в помощи по домашнему хозяйству.
• Фирмам, в которых компактный штат, для экстренной замены сотрудников, заболевших или ушедших в отпуск.

Это законно?

Вступившие в силу 1,01,2016 г. изменения в ТК РФ, поставили довольно жесткие рамки для использования заемного труда. На первый взгляд может показаться, что данный вид услуг уже не может предоставляться. Вместе с тем Гл.53.1 ТК РФ говорит о том, что аутстаффинг не отменен, как таковой, а лишь ужесточен госконтроль над этим видом деятельности.

Согласно новым положениям на заемной основе сотрудники могут предоставляться в ряде случаев. Законодательство четко определяет, какие организации и кому могут оказывать рассматриваемую услугу.

• Агентства, получившие аккредитацию, своим клиентам.
• Материнские компании дочерним.
• Фирмы, чья деятельность связана через акционерные соглашения.

Когда вам срочно нужны сотрудники, но вы не имеете материнской компании или не состоите в акционерных договорах с другими фирмами, единственная возможность законным образом пригласить специалиста на место временно отсутствующего сотрудника – это обратиться в агентство. В таком случае аутстаффинг персонала будет на 100% легальным и соответствующим всем требованиям ТК.

«ЛГМ» имеет все разрешительные документы для того, чтобы предоставлять данную услугу.

Решить все вопросы по одному звонку

Кадровое агентство решает множество задач, повышая эффективность отдела кадров, снижая расходы и риски, связанные с проверяющими инстанциями. Освободив от текущей рутины сотрудников, вы поможете им сосредоточиться на действительно важных задачах, которые приносят прибыль вашей компании.

Юридическая скорая помощь

• Легализация работников-иностранцев.
• Получение разрешительных документов на проживание в РФ (РВП, вид на жительство, регистрация).
•  Патент на работу.

Аудит

• Выявление и устранение неэффективных процессов.
• Разработка продуктивных систем управления.
• Помощь в предотвращении и регулировании конфликтных ситуаций внутри коллектива, а также между персоналом и администраторами.

Бухгалтерия

• Расчет начислений и выплат.
• Оформление больничных, командировочных и отпускных.
• Ведение и сдача отчетности.

Документооборот

• Приведение документации в полное соответствие с текущими положениями законодательства.
• Оптимизация внутренних систем документооборота.
• Снижение времени и средств на обработку документации.
• Устранение рисков, возникающих при проверках.

Подбор персонала

• Аутстаффинг.
• Подбор квалифицированных сотрудников.
• Профессиональное создание эффективных, нацеленных на результат сплоченных команд.

Агентство «ЛИДЕР ГРУПП Москва» за 10 лет успешной работы доказало высокий уровень профессионализма. Доверив отдел кадров опытным профессионалам, вы в результате получаете высокоэффективный отдел кадров, решающий любые поставленные вами задачи.