Главная > Статьи партнёров

Как молодому специалисту получить квартиру

21 марта, 22:49 Статьи партнёров

У молодых специалистов нередко возникают проблемы с жильем. Ведь оформить обычный ипотечный кредит на приобретение жилой недвижимости молодым специалистам порой не получается из-за того, что в большинстве случаев банки отказывают таким людям из-за малого срока работы.

И для решения данной проблемы существует ипотека для молодых специалистов, имеющая множество преимуществ перед обычными предложениями от финансовых организаций. Также можно принять участие в льготной ипотечной программе по получению денежных средств на приобретение жилья.

ипотека для молодых специалистов

Накопление определенной суммы денежных средств

 

Скорее всего при выдаче такого кредита у вас могут потребовать накопить определенную сумму денежных средств, которая и будет выступать в качестве первоначального взноса. В большинстве случаев эта сумма составляет около 15-30% от стоимости квартиры. Только в таком случае вы сможете получить ипотеку по льготной процентной ставке. Причем неважно на каком рынке будет приобретаться жилье: на первичном или вторичном.

Величина процентной ставки

 

Процентная ставка по таким кредитам зачастую очень низкая и ее величина составляет около 5% годовых. Погашение ипотечного кредита должно выполняться равными частями. Также по подобным ипотечным программам предусматривается возможность в любой срок погасить кредит и при этом вам не потребуется выплачивать никаких штрафных санкций.

Кто относится к молодым специалистам

 

К молодым специалистам можно отнести тех, которые работают по определенной специальности не более трех лет. При этом возраст человека на которого будет оформляться данный кредит должен быть не более 35 лет. Поэтому льготная процентная ставка будет только первые три года работы специалиста на определенной должности, после этого нужно будет платить по кредиту привычную процентную ставку, которая составляет около 10-12% процентов годовых.

Но в некоторых случаях срок может быть продлен по следующим причинам:

  • Призыв на военную службу;
  • В тех ситуациях, когда специалиста направляют на дополнительную стажировку или обучение;
  • Отпуск для ухода за ребенком.
Теги