Главная > Экономика

Работодатели считают хорошей идеей создание при вузах центров карьеры – МГПУ

29 сентября, 18:50 Экономика

Создание при вузах карьерных центров, посещение офисов и производств, привлечение работодателей к составлению образовательных программ, организация стажировок и практик в компаниях – наиболее эффективные формы сотрудничества работодатель-вуз. Такое мнение высказали участники опроса «Представления работодателей о необходимых компетенциях для развития креативной экономики Москвы», автором которого стала заведующая лабораторией оценки профессиональных компетенций и развития взрослых Московского городского педагогического университета, к.п.н. Анастасия Белолуцкая.

При этом исследование МГПУ подтверждает, по мнению 62% экспертов, наличие у работников до 25 лет наличие гибкого ума, открытости, творческой мотивированности, обучаемости, уважения чужого мнения и пространства, креатива и быстрой адаптации. По мнению работодателей, около половины молодых специалистов обладают средними или низкими навыками, что означает получение в вузах лишь азов профессии.

Низким или очень низким считают уровень знаний, умений и навыков у выпускников вузов последних 3-5 лет 46% из числа опрошенных автором специалистов, работающих в креативной отрасли.